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都城市, 時差勤務, 試行, 開始

都城市が時差勤務制度の試行を開始。


 

 2011年5月11日、都城市は時間外勤務手当の削減や業務の効率化などを目的に、仕事内容に応じて勤務時間帯を選べる「時差勤務制度」の試行を始めたと発表しました。

 現行の勤務時間は午前8時半~午後5時15分(休憩1時間を含む)の計7時間45分ですが、住民を対象にした説明会や税の徴収、会合などで勤務が時間外に及ぶことが度々あるため、希望に応じて午前6時~午後9時45分の間で勤務時間を選べるように制度を新設しました。

 対象は一般職員約1500人で、4月から試行しており、1年間の試行期間を経て、来年度から本格的に導入するかどうか検討するということです。




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